Tag: belajar menjadi pemimpin yang bijaksana

Untuk Menjadi Pemimpin yang Bijaksana, Kita Perlu Meluruskan Persepsi tentang Makna Kepemimpinan

Pemimpin itu dibentuk, bukan dilahirkan.
Sementara kepemimpinan adalah sebuah peran bukan sekedar posisi.

Banyak di antara kita yang memiliki kompetensi tapi kompetensi tersebut tidak banyak bermanfaat untuk perkembangan organisasi yang kita jalani. Kompetensi itu banyak yang terpendam dan kurang berkembang, bahkan ada beberapa yang tidak muncul. Mereka inilah orang-orang yang terjebak dalam position trap (jebakan posisi). Sebuah jebakan yang cukup berbahaya yang berefek pada kehidupan personal seseorang dan performance organisasi. Mereka inilah orang-orang yang hanya berfikir: saya hanya orang biasa dan bukan siapa-siapa, itu kan kewajiban ketuanya, biarkan BPH, alumni atau guru saja yang memutuskan, kita tunggu saja nanti hasilnya, iya nih ketuanya belum ngajak rapat sih, saya enggak enak sama ketuanya, dan kata-kata sejenisnya. more